HIRING SERVICE
Votre partenaire de recrutement stratégique.
Nous connectons les entreprises aux talents les plus pertinents et accompagnons les candidats dans leur évolution de carrière.
Nos solutions de recrutement sur mesure
Découvrez comment nous pouvons vous aider à trouver le profil idéal ou le poste qui correspond à vos aspirations.
Recrutement pour des postes à plein temps
Nous offrons une approche complète pour pourvoir vos postes permanents. De la définition du profil à la sélection finale, nous nous engageons à trouver le candidat qui s’intégrera parfaitement à votre culture d’entreprise et contribuera à sa croissance à long terme.
- ✓ Évaluation approfondie des besoins de l’entreprise
- ✓ Sourcing de candidats qualifiés
- ✓ Sélection rigoureuse et vérification des références
Processus de recrutement et de placement
Un processus rigoureux pour assurer la qualité du placement pour les entreprises et les candidats.
Pour l’entreprise : Une rencontre est organisée pour comprendre précisément les besoins, la culture d’entreprise, les exigences du poste et le profil idéal du candidat. Nous rédigeons une fiche de poste détaillée pour orienter notre recherche.
Pour le candidat : Un entretien est mené pour évaluer les compétences, les aspirations, les expériences et les objectifs de carrière, afin de proposer des opportunités adaptées.
Nous utilisons nos bases de données, nos réseaux de partenaires et les plateformes de recrutement pour identifier et approcher les meilleurs talents. Une première présélection est effectuée sur la base des CV et des lettres de motivation.
Des entretiens sont menés avec les candidats présélectionnés pour évaluer leurs aptitudes, leurs motivations et leurs connaissances techniques. Des tests pratiques ou des études de cas peuvent être inclus pour garantir la correspondance des compétences.
Les meilleurs profils sont présentés à l’entreprise avec une synthèse de leur parcours, de leurs points forts et de leur adéquation avec le poste. L’entreprise peut alors organiser ses propres entretiens finaux.
Nous assistons l’entreprise et le candidat dans la négociation du contrat, du salaire et des conditions de travail, afin de garantir une entente mutuellement satisfaisante. Nous assurons un suivi jusqu’à la signature de l’accord d’embauche.
Notre public cible
Nous connectons les entreprises et les talents pour des collaborations fructueuses.
Jeunes diplômés (avec ou sans expérience)
Professionnels expérimentés (18-40 ans)
Entreprises privées et PME
Partenaires professionnels
Secteurs d’activités couverts
Nous recrutons dans une variété de domaines pour répondre aux besoins spécifiques du marché.
Techniciens de surfaces
Coursiers / Livreurs
Commerciaux
Marketing digital
Comptables
Juristes
Réceptionnistes / Secrétaires
Interprètes
Agents immobiliers
Géomètres
Agents d’études
Ingénieurs en génie civil
Architectes
Ingénieurs de structures
Un service d’accompagnement sur mesure
Les frais de recrutement varient en fonction du profil recherché et des spécificités du poste. Nous établissons un devis clair et précis après avoir analysé vos besoins.
Prix sur devis
(Nos tarifs sont conçus pour garantir un retour sur investissement optimal.)
Notre engagement envers la qualité
Nous suivons un processus strict pour garantir la pertinence de chaque placement et la satisfaction des deux parties.
Analyse et Stratégie
Définition de votre besoin en ressources humaines et mise en place d’une stratégie de recrutement personnalisée.
Sélection et Vérification
Sélection rigoureuse des candidats, entretiens approfondis et vérification des compétences et des références.
Suivi et Intégration
Accompagnement dans la finalisation de l’embauche et suivi de l’intégration du nouveau collaborateur.